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Relação de documentos necessários para iniciar processo (benefícios/direitos)

Categoria: Coordenadoria de Gestão de Pessoas | Publicado: quinta-feira, junho 28, 2018 as 15:06

Relação de documentos necessários para dar entrada na concessão de direitos/benefícios: Aposentadoria: Requerimento; Declaração; Carteira de Identidade RG; Cadastramento no CIC/CPF (cartão); Certidão de Casamento ou Nascimento; Título de Eleitor *, e a quitação com as responsabilidades eleitorais; Cadastramento no PIS/PASEP (cartão) ou extrato do Banco do Brasil; Comprovante de residência (água, luz ou telefone) […]

Contatos Colaboradores COGP

Categoria: Coordenadoria de Gestão de Pessoas | Publicado: terça-feira, junho 19, 2018 as 14:14

colaboradores copg saf Coordenadora Marilene 3318-3230 Colaboradores : Helen        3318-3207 (expediente) Zuleide     3318-3211 (expediente) Jardel        3318-3334 (expediente) Adriana    3318-3359 Ana             3318-3343 Cristina    3318-3357 Lurdete    3318-3274 Plínio         3318-3386 Tânia          3318-3343 Irene          3318-3260 (Pagamento) Eloisa        […]

Adicional por Tempo de Serviço

Categoria: Coordenadoria de Gestão de Pessoas | Publicado: quarta-feira, maio 23, 2018 as 15:49

O adicional por tempo de serviço é devido por quinquênio de efetivo exercício prestado ao Estado, incidente sobre o vencimento base do cargo. Sendo o primeiro quinquênio de 10%, e o restante 5% cada um, até o limite de 40%. Independe de requerimento do servidor, cabendo à Unidade de Recursos Humanos do órgão da Administração […]

Progressão Funcional

Categoria: Coordenadoria de Gestão de Pessoas | Publicado: segunda-feira, maio 21, 2018 as 15:39

A progressão funcional é devida ao servidor que percebe através do sistema remuneratório por meio de subsídio. São constituídos por 8 níveis. Sendo que, a movimentação do servidor de um nível para outro (imediatamente superior), é a cada cinco anos de efetivo exercício na carreira, permanecendo na mesma classe do cargo efetivo.  Independe de requerimento do servidor, cabendo […]

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